润和物业点燃数字化宣传新引擎

发布时间:2023-09-14
企业文化凝聚着企业精神,在新兴传播技术不断发展的今天,如何调整宣传思路,利用新媒体创新企业文化传播,整合社会资源,把无形的企业文化理念转化为有形的生产力,成为当前及今后企业文化宣传的主旋律。

企业文化凝聚着企业精神在新兴传播技术不断发展的今天,如何调整宣传思路,利用新媒体创新企业文化传播,整合社会资源,把无形的企业文化理念转化为有形的生产力,成为当前及今后企业文化宣传的主旋律。站在高质量发展起跑线上的润和物业已充分认识到,只有加强全媒体传播体系建设,塑造主流舆论新格局,才能进一步夯实企业文化“软实力”,筑牢企业持续健康发展的“硬支撑”。今年以来,面对数字化浪潮,润和物业顺应互联网时代新要求,以数字化赋能全媒体建设,加快推动宣传工作迈向数字化时代。

数字技术,赋能企业宣传之舵

“我们必须顺时应势、守正创新,强化数字思维,加强队伍建设,推动企业宣传数字化转型。”润和物业负责人陶成亮多次会议强调,“建成一支与互联网时代同频共振的宣传队伍是做好企业文化宣传的重中之重。”自2023年3月份,润和物业开始逐步建立建全数字化宣传人才的培养体系,采取集中培训、参观学习、实战训练、情景模拟等模式,树立全员数字化思维,加强全员数字化技能,改变以往冷冰冰的文字描述,强调将企业文化融入故事情景中,以数字情景再现企业文化,做到以景吸引,以情感人。

“过去,我们是做在办公室整理文字,编写文章;现在,我们需要深入现场,跟踪动态,采集素材。”润和物业多名员工深有感触互联网时代企业文化宣传的变化。

创新形式,扬起企业宣传之帆

为了建立“立体化”宣传主阵地,今年以来,润和物业围绕数字化宣传进行了一系列策划和准备工作。3月份,注册建立公众号;4月份委派人员进行数字化培训;5月份,成立党支部,以党建引领企业文化宣传;6月份,成立招远市润和服务志愿组织,将履行社会责任融入企业文化和工作中;7月份,注册抖音号,将宣传镜头面向一线,面向员工,面向企业,让优秀员工成为企业代言人,多层次、多角度展现企业形象,8月份,与烟台智慧物业等等多家媒体平台建立长期合作关系。经过紧锣密鼓地半年筹划,目前已初步形成“内部并联一盘棋、内外互通一张网”的大宣传格局。在保持自身持续健康发展的同时,为助力社会发展和环境保护,提高节能减排、创建绿色家园等社会责任,树立传递企业为经济社会发展做出全方位贡献的良好形象奠定了坚实基础。

党建引领,谱好企业宣传之曲

润和物业将企业宣传具体工作与党建工作有机结合,充分发挥党支部的骨干先锋作用,坚持党管宣传、党管媒体,形成共建合力,从社会关切、群众关注的角度出发,结合党的二十大精神宣传,,强化党建宣传、企业宣传,第一时间跟进发布一系列有思想、有温度、有品质的作品,持续提升企业文化感召力。润和物业负责人陶成亮形容道:“企业文化是表,党建引领是里,一个好的企业宣传片应是表里如一,如同一件合体、漂亮的衣服,不仅能够提升企业的良好形象,更能达到展示企业整体实力的目的,让业主和客户在轻松的环境中了解了企业的精神、文化、实力和发展状况,达到全面宣传的效果。”